Agentes de Mudança Homenageados no Fórum Nacional dos EUA

Harold Saunders e Syngman Rhee, ganhadores do Prêmio Construtores de Confiança de 2009 (Foto: Karen Elliott-Greisdorf)Harold Saunders e Syngman Rhee, ganhadores do Prêmio Construtores de Confiança de 2009 (Foto: Karen Elliott-Greisdorf)Dr. Harold Saunders, Diretor de Relações Internacionais da Fundação Kettering, e Dr. Syngman Rhee, Presidente Internacional do Instituto de Reconciliação Estratégica, são os recebedores em 2009 do prêmio Construtores de Confiança de Iniciativas de Mudança.*

Saunders serviu como um recurso a três presidentes como o membro da antiga equipe do Conselho de Segurança Nacional. Como Secretário-Assistente de Estado para Assuntos do Sudeste e Sul Asiático na Administração Carter, ajudou a mediar os Acordos Camp David, um reconhecido feito pela paz no Oriente Médio. Ele é o arquiteto do Diálogo Sustentável, “um conhecido processo de paz” feito para mudar as relações entre aqueles em profundos conflitos humanos.

Como Diretor e Presidente do Instituto Internacional pelo Diálogo Sustentável (IISD), Saunders conduziu diálogos para a retomada e construção da paz durante e depois da guerra civil em Tajikistan, de 1993 a 2007, assim como o diálogo para melhorar as relações entre o núcleo muçulmano árabe e o Ocidente, por 3 anos. O IISD continua a transmitir o Diálogo Sustentável ao Instituto para a Democracia na África do Sul, bem como sua base institucional para a rede do Campus do Diálogo Sustentável, agora operando em cerca de 16 colégios e campus universitários.

Saunders contou aos participantes do fórum O Fator Confiança em Richmond, Virginia, em 6 de Junho, que a construção de confiança começa com o construtor, “não com aqueles que precisam construí-la entre eles... Construção de confiança tem a ver com relacionamentos. Isto é claramente uma contradição àqueles cientistas políticos que dizem que tem a ver com poder”.Ele descreveu diálogo sustentável como diferente de outros processos de mudança. "É mais focado em relacionamentos que em questões porque a maior parte dos problemas envolvidos estão enraizados em relações distorcidas. E porque relacionamentos não mudam rapidamente, nós investimos no processo de diálogo sustentável... IM é verdadeiramente a única organização precisamente centrada no que eu acredito que seja importante: a transformação de relacionamentos“.

Syngman Rhee no Forum Fator Confiança (Foto: Karen Elliott-Greisdorf)Syngman Rhee no Forum Fator Confiança (Foto: Karen Elliott-Greisdorf)Dr. Syngman Rhee é Diretor do Ministério Asiático-Americano e do Centro de Missão do Seminário da União Teológica e da Escola Presbiteriana de Educação Cristã em Richmond, Virginia. Ele recentemente trabalhou como o primeiro mediador asiático da igreja presbiteriana, nos EUA, e também foi presidente do Conselho Nacional de Igrejas. Rhee nasceu e cresceu em Pyongyang, capital da Coréia do Norte. Por muitas décadas ele esteve profundamente envolvido com assuntos relacionados à justiça, reconciliações e paz. Ele era o diretor do campus da Universidade de Louisville onde ele foi o primeiro conselheiro universitário da União Estudantil Negra, e uniu-se ao movimento pelos Direitos Civil. Ele fez mais de 20 viagens às duas Coréias desde sua primeira viagem a Coréia do Norte em 1978, para ajudar na reconciliação na península coreana.

“A luta fundamental é o que fazer com o passado”, diz Rhee no Fórum O Fator Confiança. “Lá existiram atrocidades e injustiças. O fator perdão básico se ali houver algum sentimento de construção de confiança – talvez não esquecer, mas perdão intencional é essencial”.

“Quando dois lados estão em conflito, que base pessoas como nós, que tentamos ser construtores de confiança, podemos ter?”. Eles dizem: “Minha experiência me diz que eu não deveria confiar naquele grupo ou nação”. A dificuldade do agente de confiança é dizer: “Confie em mim”. Eles dizem: “Quem é você?” Mas se vamos sobreviver como pessoas, não temos escolha além de pensar com seriedade sobre o perdão.

“Eu aprendi esta convicção com Martin Luther King Jr. Recém-chegado aos EUA, eu não sabia muito sobre racismo. Mas eu senti necessidade de fazer parte desta luta. A convicção de King foi que aquele movimento por Direitos Civis não fosse somente para libertar os oprimidos, mas para libertar o opressor também”.

“Uma ponte tem que tocar os dois lados. Pessoas querem que nós estejamos do lado delas. A mensagem da cruz é para alongar e unir ambos os lados. Ser uma ponte significa posicionar-se para permitir que as pessoas cruzem-na. Se eu levanto e afirmo, “eu sou a ponte”, então eu não sou mais uma ponte. Novas histórias são criadas por pessoas que querem tocar ambos os lados.

“Eu estou atraído pelo IM porque este é um movimento que reconhece a importância em cultivar raízes e praticar os frutos de nossa fé. Raízes e frutos não podem estar separados no trabalho pela paz e justiça. Construção de confiança precisa existir no nível pessoal e social. Construir confiança é custoso. Requer comprometimento e força de vontade para acertar nos dois lados”.

*O Prêmio Construção de Confiança tornou-se uma característica dos fóruns nacionais de IM. No último fórum em Daylon em 2007, os ganhadores foram o jornalista Robert Webb, ex Co-Diretor do programa Esperança nas Cidades, Audrey Burton e o representante da cidade de Dayton, Dean Lovece.